2024年，新材料集团党支部坚持以融入式党建赋能推动业务发展，发挥党建品牌统领作用，搭建“1+5”党建工作体系，实现党建工作融入公司发展各领域，形成了抓根育魂强党建、知规守纪存戒惧、业务固本拓布局、科技赋能育创新、组织提质焕新机、生态聚力入链群的工作态势。

一、聚焦“思想建设”融入思想教育，打造理论学习“铸魂工程”。为切实提升党员干部的政治领悟力，新材料集团党支部坚持原原本本学、逐字逐句学，认真研读党的二十届三中全会《决定》。举行四次现场会议学习贯彻党的二十届三中全会精神，联系工作实际，交流学习体会，谋划下一步投融资业务开展的重点任务、实施路径。进一步统一思想和行动，推动各项改革举措落实落细落到位。为进一步全面深化改革凝心聚力，加快新材料集团业务开展，助力豫资集团转型成为一流国有资本运营公司。

二、聚焦“纪律建设”融入公司经营，打造培固正气“生态工程”。为积极响应和坚决贯彻全面从严治党战略部署，新材料集团党支部认真组织部署党纪学习教育，利用“三会一课”、主题党日等活动对《条例》进行反复学习研讨，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保党纪学习教育在新材料集团党支部取得实效，不断提升支部的创造力凝聚力战斗力，不断引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，坚持锤炼党性作风，用党规党纪校正思想行动，砥砺本色、培固正气。在持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中，坚持全面学习、全面把握、全面落实，切实发现问题、切实整改整治、切实提升质效。通过专项监督检查和“百日行动”认真查找问题，持续加强宣传教育，定期在宣传栏、微信群等渠道发布典型案例和警示教育材料，引导干部职工自觉遵守法律法规，坚决抵制各种形式的腐败行为，逐步在支部内形成全员积极参与、共同监督的氛围。

三、聚焦“项目攻坚”融入企业文化，打造赋能发展“聚力工程”。为牢固树立“项目为王”鲜明导向，新材料集团党支部以工作会议为牵引，组织召开专班会议15次，周例会21次，发扬钉钉子精神，层层落实责任，排出“产业图谱”“项目计划表”，以精准谋篇布局促项目落地见效。年内推动虎石新材料、云锦特导、金刚石公司增资等一批重点项目落地，重点推进河源正信、上海昌润等一批拟合作项目，以更高的加速度聚集高质量发展强大势能。同时，新材料集团还以“党建共建”为切入点，与宁陵产投深化合作关系，持续推进宁陵污水处理厂项目取得新进展。

四、聚焦“公司治理”融入日常管理，打造决策高效“提质工程”。为切实增强“业绩驱动”指导思想，新材料集团党支部聚焦提质增效，全面深化党建引领下的公司治理体系和治理能力现代化建设。深入推动党的领导融入公司治理，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用。健全完善支委会议事规则，认真落实“第一议题”制度，全面实施党组织标准化规范化建设。根据业务模式和业务实际，逐步完善“三重一大”制度清单、内部控制制度、财务管理制度等，累计完成30余项基础制度建设，同时通过建立投资监督管理办法、项目投资后评价指引、外聘专家库管理办法等，推动新材料集团业务投资从有效合规向高效合规转变。

五、聚焦“组织建设”融入人才成长，打造业务团队“尖兵工程”。为逐步强化业务团队专业素养，2024年新材料集团通过“招才引智”引进专业类博士2名，中豫飞马研究院引进科研人员19人。同时围绕公司基本情况、基本规章制度、业务流程、行业分析、项目研判、风控财务培训等多个方面组织实施《2024年新材料集团新入职员工系列培训》，合计组织专业培训16场，充分发挥业务团队传帮带作用，加快新员工独当一面工作进程.