中豫绿发(上海)实业有限公司(以下简称“中豫绿发”或“公司”)注册资本为10000万元，注册地位于上海市长宁区，经营地址为上海市虹桥商务区虹桥协信中心一期T8座202A单元，公司控股股东为河南省豫资城乡一体化建设发展有限公司。
公司立足长三角，协同京津冀、粤港澳大湾区、成渝都市群，通过资源对接服务集团、服务地市、服务省属企业、服务集团生态圈及朋友圈，同时，不断创新业务发展方向，调整业务发展思路，适应市场需求。
目前公司已形成资源对接及投资、贸易、绿色低碳、资本运作四个业务方向。一是资源对接及投资业务，负责集团窗口单位工作的开展，承担招商引资、引智、引人才、引项目的重要职能，同时根据招商引资情况，适时布局投资业务;二是贸易业务，以产贸结合、以贸促产思路为指导，开展各类大宗商品贸易业务，目前业务品类已涵盖农产品、煤炭、建材、有色等;三是绿色低碳业务，致力于搭建绿色低碳综合服务平台，通过开展绿色低碳中和循环经济体系的相关业务，助推国家“3060”双碳目标的实现:四是资产运作业务，充分利用公司注册地优势，对接专业资本运作及运营团队，打通资产及资本市场连接通道，实现资产的提质增效的同时将低成本资金进行引入。
一、招聘原则
（一）坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；
（二）公开、公正、公平、竞争、择优的原则；
（三）任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘计划
本次计划招聘共3人，其中公司副总经理、财务总监、风控总监各1人。
工作地点：上海、郑州
（一）公司副总经理
1. 岗位职责
1.1负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
1.2负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；
1.3负责检查执行各部门的工作状态；
1.4负责协调、处理各部门之间的工作关系；
1.5负责指导开展公司文化的建设与宣传工作；
1.6负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议；
1.7负责在总经理缺位之时代行总经理职务；
1.8负责主持召开工作例会；
1.9负责修改、审核与公司运行有关的各种文件；
1.10负责完成总经理临时安排的工作任务。
2.任职资格
2.1拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法；敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干，能适应经常性出差；
2.2年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生），大学本科及以上学历，投融资管理、金融、法律等相关专业；
2.3具有行政事业单位、大中型国有企业等10年以上管理岗位工作经历，且担任3年（含）以上副科级实职或公司（总公司或集团公司本部）副总经理实职领导职务，应具有分管投融资、风险控制等工作经验，具备一定的领导组织管理才能；
2.4熟悉现代企业制度，具备履行职位职责所必需的专业知识，熟悉银行、证券公司等金融机构的运作模式，有较强的分析判断、组织协调、决策应变和解决实际问题的能力；
2.5熟悉资本投资运作、具有丰富的资本运营经验和较强的法律法规意识，具有良好的宏观经济政策、资本市场视野以及敏锐的金融市场、债券市场洞察力和风险把控能力；具有从事金融、类金融管理、政府合作的操作经验；
2.6中共党员优先；
2.7符合法律法规规定的其他任职资格要求，没有法律法规规定的禁止性情形。能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。
（二）财务总监
1.岗位职责
1.1组织开展公司的资金运作与筹划、税务筹划、债权债务清理以及公司会计核算、财务报告编报、成本管理、经济活动分析、日常报销费用控制等工作，促使公司经济效益最大化；
1.2根据财经法规政策以及公司内控制度的要求，建立和完善财务制度及流程根据准则及公司财务制度，组织核算工作；
1.3合理安排资金，平衡资金调配，组织资金运作，降低资金成本；
1.4税务筹划管理，确保公司税务相关事务合法；
1.5前期业务讨论阶段介入，设计核算思路，税务处理思路，防范财务及税务风险；业务执行中，审核资金支付，确保公司资金安全，按合同进行业务核算；
1.6组织月度结帐，年度决算、审计、预算工作，组织编制会计报表及股份公司要求上报的报表；
1.7进行内部核算，提供预算执行情况分析报告及整理、提供相关领导需要的分析数据；
1.8全面进行日常风险监控，防范财务、税务风险；就工作中遇到的问题向总经理进行汇报并提出相应参考意见或建议。
2.任职资格
2.1教育程度：硕士研究生及以上学历(双一流高校、博士优先考虑）；
2.2专业要求：财务、金融、工商管理等相关专业，持有中级及以上职称（CPA、ACCA、CFA通过者优先）；
2.3经验要求：具有3年及以上银行、券商、信托、投资机构财务管理中高管岗位工作经历；
2.4年龄要求：40周岁及以下；
2.5符合法律法规规定的其他任职资格要求，没有法律法规规定的禁止性情形。能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。
（三）风控总监
1. 岗位职责
1.1组织开展公司的风控法务工作；
1.2根据法律法规以及公司内控制度要求，制定和完善公司风险控制制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度；
1.3根据法律法规以及公司内控制度要求，制定公司合规工作制度，开发合规监控流程，执行公司合规监控计划，审核公司相关部门合规制度的执行情况；
1.4根据公司合同管理制度，负责公司日常合同范本的制订；
1.5前期业务讨论阶段介入，设计风险把控思路；
1.6负责对公司所开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见；
1.7负责研究有关法律、法规和政策，为公司决策提供法律支持；
1.8负责公司风控业务报告草拟。
2.任职资格
2.1教育程度：硕士研究生及以上学历(双一流高校、博士优先考虑）；
2.2专业要求：法律、财务、金融、工商管理等相关专业，持有中级及以上职称,通过国家司法考试；
2.3经验要求：具有3年及以上银行、券商、信托、投资机构法务、财务、风控等相关工作的中高管岗位工作经历；
2.4年龄要求：40周岁及以下；
2.5符合法律法规规定的其他任职资格要求，没有法律法规规定的禁止性情形。能力、素质特别优秀者可适当放宽要求。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告发布、报名、资格审查、笔试测评、面试、组织考察/背景调查、任前公示等程序进行。
（一）发布招聘公告。本次招聘拟通过中原豫资投资控股集团有限公司官网和微信公众号,招才引智官网,智联招聘网等渠道发布招聘公告，应聘人员需下载：附件1《中豫绿发（上海）实业有限公司招聘报名表》，填写完整后发送到邮箱yuzizhaopin@163.com。报名截止日期2022年5月30日18：00。
联系人：李老师
联系方式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
（二）注意事项。网上报名时请将以下资料电子版或扫描件，以压缩包形式发送至邮箱（yuzizhaopin@163.com）：中豫绿发（上海）实业有限公司招聘报名表（WORD版本）、电子版个人简历、近期2寸证件照、身份证、学历证（海外学历需提交国（境）外学历学位认证证明）、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书。压缩文件名称的命名方式：“姓名+应聘公司+应聘岗位”。
应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资料审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加测试或聘任资格。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）公司对所招聘副总经理按照职业经理人管理，实行聘任制与任期制，任期三年。初次聘任的职业经理人实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满考核合格的可以正式聘任，任期期满考核合格的可以续聘。
（二）薪酬待遇。聘任人员薪酬包括基本年薪以及绩效激励收入等。整体参照市场同类人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬待遇。聘任人员按照国家和上海市有关规定，缴纳基本社会保险、住房公积金等。
五、其他事项
本次招聘委托第三方机构组织。本公告未尽事宜由中豫绿发（上海）实业有限公司负责解释。
中豫绿发（上海）实业有限公司
2022年5月26日
